Polska i Węgry po tym jak zaskrażyły unijme prawo dot. reformy zasad delegowania pracowników w UE, przegrały w TSUE . Sąd orzekł, że zmiany, które najsilniej promował Emmanuel Macron, są zgodne z traktatami unijnymi.
Nowe przepisy, które forsował usilnie Emmanuel Macron stanowią, że oddelegowani do innego kraju mają otrzymywać wynagrodzenie zgodne ze standardami obowiązującymi w kraju przyjmującym. Zaś po 12 – lub w niektórych przypadkach 18 – miesiącach de facto doprowadzają do zrównania warunków zatrudnienia z miejscowymi.
Polska i Węgry argumentowały, że przepisy ograniczały swobodę świadczenia usług, jak również wskazywały na rzekomo błędną podstawę prawną. Trybunał odrzucił obie skargi w całości.
Poniżej kopia wyroku podana przez TSUE:
“Dyrektywa ta nie usuwa żadnej przewagi konkurencyjnej, z której mogą korzystać usługodawcy w niektórych państwach członkowskich, ponieważ w żadnym wypadku nie prowadzi do wyeliminowania wszelkiej konkurencji opartej na kosztach”.
– orzekł Trybunał i dodał, że
“zaskarżone przepisy nie wpływają m.in. na “produktywność lub wydajność takich pracowników“.
